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4月21日，走进广安玖源化工有限公司（以下简称“广安玖源”），最引人注目的不是高耸的反应塔，而是厂区中央那片碧波荡漾的“天鹅湖”。几只白天鹅优雅地游弋其中，成为这家化工企业最独特的名片。
“天鹅对环境变化非常敏感，它们能在这里安家，说明我们的环保工作是达标的。”广安玖源副总工程师、高级工程师李洋洪自豪地说。
这片生态绿洲不仅是企业绿色发展的象征，更凝聚着一位技术工匠的执着追求。从业25年，李洋洪以技术创新为矛，以绿色发展为盾，成为西南化工行业转型升级的标杆人物。
今年50岁的李洋洪，毕业于南京化工大学化学工程专业，2000年进入玖源集团。2015年，李洋洪从玖源集团调任广安玖源。
刚入职，李洋洪就面临醇氨装置达标达产的严峻挑战。彼时，甲醇装置负荷仅能维持在90%，合成氨日产量不足300吨，冷箱堵塞导致设备频繁发生故障。于是，他带领团队深入一线，发现引风机转速不足是甲醇产能受限的关键，通过设备改造将负荷提升至100%，实现日产甲醇1300吨、液氨700吨的目标。
更大的突破发生在2018年至2020年。针对弛放气脱碳系统热稳定盐累积导致设备腐蚀和产能波动的问题，他引入国外先进技术，开发胺液在线处理装置，将合成氨日产量从700吨提升至858吨，年增效超千万元。
李洋洪的技改之路始终紧扣“双碳”目标。2023年，他主导甲醇鼓风机驱动方式变革，将蒸汽驱动改为变频电机驱动，年节省成本1200万元；随后实施的循环水泵节能改造、高压锅炉给水泵变频驱动等项目，年创效达1900万元。
2024年，李洋洪又进行了两项节能改造重点工作：一是KAM合成氨装置节能降碳改造，通过优化工艺和新增废热回收系统，预计每吨氨可节省天然气100立方米；二是醇氨装置蒸汽系统升级，包括改进精馏流程、更新风机设备、增加余热利用设施并新建蒸汽管道，预计每年可节约3.26万吨标准煤。九游娱乐 中国官方网站两项改造均显著提升了装置能效，实现了节能降耗目标。
从四川省五一劳动奖章到全国五一劳动奖章，再到2024年荣获“四川工匠”称号，李洋洪的荣誉簿记录了他不懈奋斗的足迹。然而，在他看来，比个人荣誉更有意义的是助力了广安绿色化工产业链的崛起。
作为广安市政协委员，李洋洪始终心系化工园区发展，先后提交了《关于完善新桥化工园区公用气体配套的建议》《关于提升新桥化工园区天然气供气能力的建议》等多项提案。在他的推动下，广安玖源通过技术升级，与诚信化工、永立化工等企业形成了“隔墙供应”的产业协作模式。目前，正在建设的甲醇、液氨输送管道项目建成后，每年可向永立化工输送7万吨原料。
“这种管道输送模式不仅比传统车辆运输更安全高效，还能强化上下游企业的协同效应。”李洋洪介绍。
“中国化工产业经过了百年的发展，目前已经形成门类齐全、产业链基本配套的发展格局，对中国经济和工业体系的建设和发展具有举足轻重的作用。”2024年5月，在广安职业技术学院的专题讲座上，李洋洪以《传承工匠精神，培育化工新人》为题，为莘莘学子带来了一场精彩演讲。
面对台下求知若渴的年轻面孔，李洋洪不仅倾囊相授多年积累的实战经验，还通过典型案例的深度剖析，生动诠释了化工行业的专业内涵。“化工产业的未来需要源源不断的新生力量。”他殷切寄语，“唯有青年才俊的加入与传承，才能推动行业持续创新发展。”
作为资金与技术双密集型的产业，人才始终是化工企业发展的核心命题。针对广安化工企业面临的人才困境，李洋洪提出了产教融合的解决方案：“必须打破校企壁垒，通过深度合作培养既懂理论又精实践、兼具创新精神和产业思维的复合型人才，为产业转型升级提供强有力支撑。”
2016年，以李洋洪名字命名的化工生产技能大师工作室正式成立。秉持“创新进取、勤奋务实”的理念，工作室充分发挥技术引领作用，通过师徒传承、技术攻关、经验交流等多种形式，为企业培养了一大批高素质技能人才。“每一项技术突破都是团队智慧的结晶。”李洋洪指着团队成员名单自豪地说，“正是他们的专业贡献，才成就了我们的每一个项目。”
2024年11月，李洋洪化工生产技能大师工作室成功入选广安市2024年第一批市级技能大师工作室建设项目。如今，已届知命之年的李洋洪正带领团队向氢能新领域进军。“工匠精神的真谛在于永不止步。”他深有感触地说，“要精益求精，更要与时俱进。”
对于未来，这位行业领军者已有了清晰的规划：通过提纯CO装置吸附的尾气，每年可生产3万吨纯度为99.99%的工业氢气，以及5000吨纯度达99.999%的高纯氢。值得一提的是，这些高纯氢完全符合车载燃料电池的使用标准……
从基层技术员到行业标杆，李洋洪用25年的坚守诠释了新时代工匠精神的深刻内涵。在他的引领下，广安玖源不仅实现了产能效益与绿色发展的双赢，更成为区域经济转型升级的示范标杆。（记者 侯懿航）
